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河源市龙源温泉酒店有限公司

公司行业:运输/餐饮/娱乐/酒店/旅游

公司规模:100 - 499人

公司性质:中外合营(合资.合作)

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公司介绍

      河源市龙源温泉大酒店有限公司位于拥有“温泉之都”美誉的河源断裂地带的中段,风景迤逦、山清水秀的度假圣地,总占地面积1千余亩,由深圳祥祺集团旗下的,河源市广润投资有限公司投巨资,按国家4A级景区标准精心打造。度假城紧邻惠河高速、粤赣高速、G205国道,距惠州45分钟车程,离河源市区20分钟车程,广州、深圳约1.5-2小时,距惠河高速埔前出口仅约2公里,交通极其便捷。
      项目整体规划近百万平米,共分三期开发,一期为温泉旅游及酒店群(即龙源温泉大酒店),二期水晶山组团、三期香溪谷组团。龙源温泉大酒店位于整个度假城的中区,建筑面积逾20万平方米,分为温泉旅游及酒店群两大板块。
      温泉旅游区按国家4A级旅游景观区标准精心打造。区内共有浴池数十个。以“世界沐浴文化”为主题,划分为中国区、日本区、欧洲区以及规划中的印度馆、泰国馆、热带风情区等浴区。温泉共拥有13个纯天然泉眼,出水量平均达5000立方/每天,位居华南地区温泉之首。
      温泉酒店囊括公寓、标准单人房、标准双人房、豪华双人房、复式套房、家庭套房、龙泉居等多种房型任君选择,客房提供数字有线电视、国际/国内长途、电子保险箱、迷你酒吧及冰箱、可调式中央空调、调光照明系统、商务办公桌、光纤宽带上网等配套设施以及借物服务、洗衣及干洗服务、保姆服务、管家服务、租车服务、擦鞋服务等贴心服务。酒店餐饮、商务、娱乐设施齐全,包括中餐厅、西餐厅、多功能会议厅、KTV、桌球室、棋牌室等,一应满足游客多种需求。
      为充分利用景区内丰富的自然资源,提高酒店接待能力,丰富客房设置档次,增加旅游设施并更好地展现河源当地的地域文化特色,龙源温泉度假城将重新规划温泉旅游及酒店群,优化景区及酒店设施,从游客的角度出发,建造一个引人入胜、富有特色的旅游度假城。
      未来的度假城中区将在区内规划五星级酒店及主题酒店两处较大的接待设施,以满足旅游旺季对大宗游客的接待需求。另有满足家庭及高端游客需求的别墅式酒店以及为高端游客、集团公司提供服务的白宫会所,从而为不同的游客需求提供多样化的接待服务。温泉景区方面,将新增热带风情区并结合周边山脉设置登山步道,使游客的选择更丰富,游玩更尽兴。另有生态泳池、儿童戏水场等夏季游乐项目完善游览设施结构,让游客在夏天也能在龙源温泉度假城度过愉快而美好的时光。
      “温泉之都,恐龙之乡。”这是外界对河源的盛誉,也是龙源温泉为体现河源特色而孜孜追求的美好愿景。龙源温泉不仅在温泉体验上做到精益求精,更不惜花费大量的时间、金钱为河源“恐龙之乡”的形象打造一个明朗的窗口,不仅在龙源大道路口增设恐龙雕塑广场,还规划在未来的儿童戏水场增设恐龙戏水池,让本地与外地游客一饱眼福,与“恐龙”亲密接触,更深刻也更直白地了解河源当地的恐龙文化。
      经过新一轮的规划,龙源温泉必将成为河源当地乃至华南地区温泉景区的翘楚,龙源温泉大酒店也会成为当地酒店行业的新标杆!

酒店员工福利:

1、员工宿舍:全新的园林式空调公寓(4-6人/空调房),内设独立洗手间、阳台、衣柜、24小时提供冷热水,24小时舍监值班管理,安全舒适。

2、员工餐厅:免费提供工作餐,集川湘粤口味,专业厨师主理,按照每天营养菜单进行安排搭配;

3、休闲娱乐:酒店为员工提供篮球场、乒乓球、台球室、超市、电影室、图书室等;
4、员工培训:设有多功能影音培训中心,免费为员工提供专业的酒店管理培训、服务行业相关知识的培训,如语言培训(英语/日语/粤语等)、岗位操作技能培训等;

5、员工假期:每工作六天有1天例休,每满一年有5天有薪年假,一年有11天有薪法定假,婚假、产假等按国家有关规定及结合酒店行业特点执行。
6、员工晋升:酒店员工提供广阔的公正、公平的晋升机会,管理层80内部晋升,且提供相关专业管理技巧课程。
7、员工活动:适逢重大节日举办员工联欢会及活动,如:全体员工年度旅游、优秀员工国内旅游、中秋联欢会、春节联欢会,员工生日会、年度员工运动会、服务技能大赛、季度优秀员工评选等活动。
8、年终双薪及奖金:根据酒店效益考虑员工年终双薪及奖金;
9、保险:为学生购买人身意外保险,员工根据有关规定购买社会保险;
10、工资:实行转正和转正后每一年调资的工资制度;
11、酒店为实习生报销往返车旅费(火车票或汽车票),并负责车站到酒店的接送;
12、实习生享有与酒店正式员工同等的其他福利待遇。

联系方式

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